Voor warme werkgevers
Topgiftz werkt samen met warme werkgevers – van KMO’s tot grote bedrijven – die aandacht hebben voor de band met hun medewerkers en relaties.
Een job is vandaag meer dan een dagtaak. Jouw collega’s vereenzelvigen zich met jouw bedrijf: hun carrière is deel van hun identiteit. Als die liefde van twee kanten komt, bouw je een langdurige relatie op: je kan de juiste talenten aantrekken en behouden.
In een krappe arbeidsmarkt telt elk detail. Daarom is het belangrijk om met de regelmaat van de klok jouw waardering uit te drukken. Door cadeautjes te personaliseren en momenten te vieren die écht tellen, verhoog je het werkgeluk en de productiviteit.
Wist je dat...
… gebrek aan waardering een van de grootste redenen is waarom mensen hun job verlaten?
… 69% van de werknemers zegt harder te werken als ze zich gewaardeerd voelen?
… werkgeluk niet alleen afhangt van loon, maar voor een groot deel van erkenning en waardering?
… regelmatig waarderen leidt tot minder burn-outs en ziekteverzuim?
… jongere werknemers meer nood hebben aan regelmatige feedback en waardering dan vorige generaties?
… kleine waarderingen vaak effectiever zijn dan jaarlijkse evaluaties?
… erkenning op maat – in lijn met iemands persoonlijkheid – meer impact heeft?
Erken jij ook de kracht van echte waardering?
Samen laten we jouw collega’s stralen!